De Academie van Bouwkunst Amsterdam is een van de toonaangevende ontwerpopleidingen in Nederland. We bieden onderwijs en onderzoek op masterniveau in drie disciplines: architectuur, stedenbouw en landschapsarchitectuur (Msc). Bijzonder aan de ontwerpopleidingen van de academie is het onderwijsmodel: de combinatie van studeren en werken. De academie vormt een inspirerende, internationale gemeenschap van 350 studenten, ongeveer 35 vaste medewerkers en jaarlijks circa 350 gastdocenten, afkomstig uit het (internationale) werkveld. 

De academie is een onderdeel van de Amsterdamse Hogeschool voor de kunsten (AHK) en is gehuisvest in een rijksmonumentaal gebouwencomplex aan het Waterlooplein.

De Academie van Bouwkunst zoekt een

Onderwijsmanager

De onderwijsmanager:

  • bereidt de invulling voor van het reguliere onderwijsprogramma van de drie masteropleidingen Architectuur, Stedenbouw en Landschapsarchitectuur, zoals wordt geprogrammeerd door de opleidingshoofden en coördineert dit;
  • bewaakt de kwaliteit van het onderwijsprogramma aan de hand van de door de studieleiding vastgestelde leerdoelen en heeft regelmatig overleg met de opleidingshoofden;
  • is lid van de staf en studieleiding en verantwoordelijk voor het vertalen van het beleid naar uitvoering door de coördinatoren in het onderwijs, de managementassistent en het secretariaat;
  • initieert, programmeert en concretiseert specifieke programmaonderdelen;
  • coördineert de pre-masters en minoren;
  • coördineert circa driehonderd onderwijsonderdelen en de bijbehorende inzet van circa 350 gastdocenten per studiejaar; 
  • bewaakt en stuurt de jaarplanning aan;
  • stelt de jaarbegroting onderwijs op en bewaakt het budget;
  • is de projectleider van de gemaakte kwaliteitsafspraken en bewaakt het budget;
  • is verantwoordelijk voor het integraal (door)ontwikkelen van het (online) onderwijsbeleid;
  • is verantwoordelijk voor de on- en offline docentprofessionalisering;
  • levert input voor rapportages en beleidsstukken.

Functie-eisen
De kandidaat:

  • heeft kennis van en liefde voor de architectuur, stedenbouw en landschapsarchitectuur;
  • heeft inzicht in de onderwijsprogramma’s, het beleid en de behoeftes van de academie;
  • kan docenten stimuleren, motiveren en coachen;
  • kan het onderwijs plannen en organiseren;
  • heeft kennis van en ervaring met onderwijscurricula, bij voorkeur op het gebied van architectuur, stedenbouw en landschapsarchitectuur;
  • heeft meerdere jaren ervaring met het coördineren van hbo/master onderwijs, ervaring met online projecten/onderwijs strekt tot aanbeveling;
  • heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (is een vereiste);
  • heeft ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking (Microsoft Office,Teams, databases);
  • heeft de volgende persoonlijke eigenschappen: goed samenwerkings- en inlevingsvermogen, besluitvaardig, alerte en signalerende houding en is in het bezit van communicatieve vaardigheden;
  • heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. 
De functie is gewaardeerd in schaal 12 (minimaal € 4.445,52 bruto en maximaal € 5.717,25 bruto per maand bij een volledige werkweek). De cao-hbo is van toepassing. Hierbij hoort een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.
 

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Madeleine Maaskant, directeur Academie van Bouwkunst, via 020-5318218 of m.maaskant@ahk.nl. Wil je meer weten over de Academie van Bouwkunst? Kijk op onze website en lees meer over onder andere de opleidingen, het onderzoek, het onderwijsmodel en de (internationale) community. Sollicitaties, voorzien van motivatiebrief en curriculum vitae, kun je richten aan Sanne Blok via vacature-avb@ahk.nl. De inzendtermijn sluit op 24 januari 2021.

De Academie van Bouwkunst streeft naar een evenwichtig en divers samengesteld personeelsbestand. In de selectieprocedures wordt hier rekening mee gehouden.

Reageren voor
Aanstellingsomvang

0,8 fte

Salarisniveau

Schaal 12 (minimaal € 4.445,52 bruto en maximaal € 5.717,25 bruto per maand bij een volledige werkweek).

Plaatsingsdatum
Dienstverband

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Terug naar lijst
Delen